大圖輸出設計需要以色彩凸顯要素時，配色組合內的不同彥色必須有明顯的「差異」。
具差異的色彩互相搭配，能產生一種特殊的「對比效果」。
大圖輸出設計以不同色相、也就是不同色調的色彩做搭配的方法稱為「色相對比」。
設計一種顏色帶給人的觀感，會隨所搭配的顏色可能因搭配的顏色而改變。
使用這種文體時宜盡量放大，並套用鮮豔搶眼的色彩，
輸出設計若能呈現出極端的透視角色則更具效果，
不管是照片、插畫、乃至設計的載具-大圖輸出設計時常會使用到形形色色四方形。
只要調整這些四方型的長與寬，便能傳達視覺的觀感。
當然，在做廣告時最重要的並不是黃金比例或白銀比例，
而是選擇與配置要素符合的形式，
但也不妨將這些比例當成判斷上的一定基準。
在大圖輸出設計上需要凸顯特定項目時，
可以在柔和的版面中，局部性地摻入一點硬性要素，
角度銳利感覺便更加剛硬，因此在需要凸顯效果時常用到「爆炸」圖形，就是基於這個道理。
另外，也須謹記強烈清晰的色彩感覺較剛硬，明亮淡泊的色彩感覺較柔和。
所以廣告大圖輸出設計要搭配整個店內裝飾、環境…等等才能呈現整體的感覺。
可能是有規則性、無規則性、東洋風、也可能是歐風。
單色及彩色噴畫布條計只要改變色彩搭配 同樣的花紋便可能帶給人截然不同的觀感。
雖然市面上有不少花紋圖庫的書籍，最好平常就能參考服裝雜誌或海外的室內裝潢等，
從中擷取可能派得上用場的花紋。
要想設計中將花紋運用得體，需要注意的重點是花紋的色彩與其他要素的色調是否搭配。
另外， 單色及彩色噴畫布條設計花紋的圖案愈大存在感也就愈強，
因此若在整體中顯得過度顯眼，不妨嘗試將整個花紋縮小套用。
商標，通常是指代表企業的標誌，並以文字、圖形，或是記號以及其相互的組合等等來表現。每個企業有每個企業的標誌，就好像每個人有每個人不同的臉孔一樣，不同的企業也應當有其不同的精神與經營方針，為了區別這些不同點，因此有必要設計一個標誌來代表該企業-CI。
廣告形象招牌設計越是熟悉的事物，在變形或誇張化後越能強化效果。
「誇張化」指的是刻意改變要素形狀的手現手法。
藉由將要素最具特徵的部分誇張化(例如巨大化等)，
而將其他部分維持原狀，就能有效提升要素的存在感，
達到強化效果。例如人體比例就是個較常利用誇張化手法的例子。
標準的身材比例是6至7頭身，服裝模特兒則為8頭身以上，
但插畫或漫畫中的人物常呈3至5頭身的大頭造力。
之所以將較引人注目的「臉部」巨大化，目的是為了凸顯人物的表情和個性。
不過繪製服裝插畫時，由於服飾才是重心，因此需要將表現個性的頭部畫得小些。 
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