大圖輸出設計需要以色彩凸顯要素時,配色組合內的不同彥色必須有明顯的「差異」。


具差異的色彩互相搭配,能產生一種特殊的「對比效果」。


大圖輸出設計以不同色相、也就是不同色調的色彩做搭配的方法稱為「色相對比」。


設計一種顏色帶給人的觀感,會隨所搭配的顏色可能因搭配的顏色而改變。


使用這種文體時宜盡量放大,並套用鮮豔搶眼的色彩,


輸出設計若能呈現出極端的透視角色則更具效果,


不管是照片、插畫、乃至設計的載具-大圖輸出設計時常會使用到形形色色四方形。


只要調整這些四方型的長與寬,便能傳達視覺的觀感。


當然,在做廣告時最重要的並不是黃金比例或白銀比例,


而是選擇與配置要素符合的形式,


但也不妨將這些比例當成判斷上的一定基準。


在大圖輸出設計上需要凸顯特定項目時,


可以在柔和的版面中,局部性地摻入一點硬性要素,


角度銳利感覺便更加剛硬,因此在需要凸顯效果時常用到「爆炸」圖形,就是基於這個道理。


另外,也須謹記強烈清晰的色彩感覺較剛硬,明亮淡泊的色彩感覺較柔和。


所以廣告大圖輸出設計要搭配整個店內裝飾、環境…等等才能呈現整體的感覺。

 



單色及彩色噴畫布條設計花紋的種類形形色色,


可能是有規則性、無規則性、東洋風、也可能是歐風。


 單色及彩色噴畫布條計只要改變色彩搭配 同樣的花紋便可能帶給人截然不同的觀感。


雖然市面上有不少花紋圖庫的書籍,最好平常就能參考服裝雜誌或海外的室內裝潢等,


從中擷取可能派得上用場的花紋。


要想設計中將花紋運用得體,需要注意的重點是花紋的色彩與其他要素的色調是否搭配。


另外, 單色及彩色噴畫布條設計花紋的圖案愈大存在感也就愈強,


因此若在整體中顯得過度顯眼,不妨嘗試將整個花紋縮小套用。







商標,通常是指代表企業的標誌,並以文字、圖形,或是記號以及其相互的組合等等來表現。每個企業有每個企業的標誌,就好像每個人有每個人不同的臉孔一樣,不同的企業也應當有其不同的精神與經營方針,為了區別這些不同點,因此有必要設計一個標誌來代表該企業-CI。



 廣告形象招牌設計越是熟悉的事物,在變形或誇張化後越能強化效果。


「誇張化」指的是刻意改變要素形狀的手現手法。


藉由將要素最具特徵的部分誇張化(例如巨大化等),


而將其他部分維持原狀,就能有效提升要素的存在感,


達到強化效果。例如人體比例就是個較常利用誇張化手法的例子。


標準的身材比例是6至7頭身,服裝模特兒則為8頭身以上,


但插畫或漫畫中的人物常呈3至5頭身的大頭造力。


之所以將較引人注目的「臉部」巨大化,目的是為了凸顯人物的表情和個性。


不過繪製服裝插畫時,由於服飾才是重心,因此需要將表現個性的頭部畫得小些。      
 





可以得知其乾燥能力,噴畫布條製作此種色彩的使用方式,

並不是為了物品美觀,噴畫布條製作而是在利用色彩的機能,

這就是所謂的機能性用法,換言之,即是利用彩的訊傳達機能。

噴畫布條製作利用色彩來更快速的傳達訊息包括兩方面:

1更快的視認,2更快的判讀;

而更正確的傳達訊息則包括:

3更容易判讀,4更容易記憶。

從1--4的目的看來,可以利用以下的幾種色彩特性:

視認性-容易視認、易讀性-容易判讀、識別性-容易區別、

注目性-容易引起注意、記憶性-容易記憶。

噴畫布條製作上所謂視認性,在多遠的距離我們可以認它,

其距離愈遠,就代表視認性愈佳。

噴畫布條製作從遠處觀看戶外標識或戶外廣告,因為距離關係,

有些色彩可以看得很清更,有些則看不清楚,這就是視認性。

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